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今天是:2019年10月17日 星期四 农历:己亥年(猪) 九月十九
我市顺利完成2019年考录公务员面试(第一阶段)工作
所属栏目:考试综合 发布者:合肥先锋网 发布日期:2019-06-25 09:20:00 点击率:4509

根据省公务员主管部门的统一部署,今年公务员面试分两阶段组织实施。62123日,我市举行了乡镇(街道)职位的面试工作来自全国各地的700余名考生参加了此次面试。省委组织部副部长朱春旭,市委常委、市委组织部部长钱岩松等领导,对面试工作进行了巡视,并看望了面试考官、考生和工作人员

为确保面试工作平稳、顺利、?#34892;?#36827;行,市委组织部周密部署、精心组织,顺利完成了2019年全市考录公务员(乡镇街道职位)面试工作。一是科学谋划面试组织。为切实组织好此次面试工作,我们专门制定了面试工作实施细则。此次面试共设置12个考官组,为了选配更加科学、公正、高效的考官组,我们从市直有关单位选调了一部分考官,另一部分与异地进行了交流。考官组按照职务职级、?#21592;稹?#23398;历、年龄、普通话水平等条件进行了优化配置。同时,从市直有关单位抽调了70余名工作人员,组成了考务组、纪检组、保密组、后勤组和技术保障组,负责各项考务及后勤保障工作。考试前,对所有考官及工作人员进行岗前封闭培训和警示教育,统一签订了公务员面?#21592;?#23494;安全责任书,帮助每一名考官及工作人员熟悉考试内容、程序和职责,确保不发生任?#25105;?#22806;,坚决杜绝违纪违规行为。二是实行全封闭管理模式。考官、考生及工作人员的手机在报到时统一上交保管;考官及工作人员实行?#32454;?#30340;考试回避制度;考生在考试当天进入考点封闭,进场前进行安全检查,考试结束后直接离开考场,不得与其他考生接触。考场、候考室、走廊、卫生间进行?#23435;?#32447;电屏蔽全覆盖,确保不留一处死角。三是使用面试智能评分系统。该系统具备面试全过程管理的功能:面试前,考官、考生与监督员采用面试评分管理系统“双盲、背靠背抽签”确定考场及面试顺序,所有分组与抽签均通过计算机操作,杜绝了人为的干预。面试中,考官通过平板电脑、加密无线局域网与服务器终端连接,考官只需操作平板电脑,对照面试测评要素进行打分,系统将自动计分、校核、打印,实?#33267;?#38754;试的同步评分、同步校对、同?#20132;?#24635;、同步打印的“数字化与“智能化?#20445;?/span>?#34892;?#25552;升了公务员面试的安全性、准确性和工作效?#30465;?/span>四是营造?#24049;?#30340;考试环?#22330;?/span>在严肃考风考纪的同时,我们注重做好服务保障工作。面试考点选择在合肥要素大市场——市职?#23548;?#26415;培训指导?#34892;摹?/span>这里远离市区、交通便利,拥有较好的软?#24067;?#26465;件,便于面试的组织与管理。考场与候考室均配有空调,环境整洁舒适,有利于考生保?#33267;己?#29366;态,发挥出应有的水平。此外,我们还积极联系公安、医疗、供电等部门,做好考场各类应急突发?#24405;?#30340;应对与处置。面试过程中,一名考生意外发生下颚骨脱臼,考务办紧急协调驻点医务人员联系专科医生进行处理,帮助考生顺利参加考试。

按照规定,面试结束后按笔试与面试成绩6:4的比例合成考试总成绩,在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定体检考察人选。

71921日,市委组织部将组织我市第二阶段市直机关、部分县(市)区直机关(含法院、检察院、市场监督管理局、公安局、司法局)等职位的面试工作。

 

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